Zomerlezen? De acht leukste boeken over lean om mee te nemen op vakantie.
Hierbij acht boekentips voor boeken over lean. Vooral de leanboeken die zijn geschreven als een roman zijn prima om mee te nemen op vakantie. De verhalen zijn sappig. Je herkent de valkuilen van de hoofdrolspelers. Maar er zijn ook wat van die must-reads. Hebben we er ook bijgedaan voor je. Veel plezier met zomerlezen!
The Toyota Way: geüpdate!
Dit is natuurlijk de klassieker onder de klassiekers. Maar begon als je het mij vraagt ook wat stoffig te worden. Dat vond de auteur zelf ook :-). De auteur Liker heeft zijn klassieke boek daarom ook grondig bijgewerkt met: volledig herziene gegevens en bijgewerkte informatie over Toyota's benadering van de nieuwe wereld van mobiliteit en slimme technologie. Illustratieve voorbeelden van productie- en serviceorganisaties die hebben geleerd en verbeterd van de Toyota Way. Een frisse benadering van leiderschapsmodellen, de hersenwetenschap en vaardigheden om wetenschappelijk te leren denken. Mooi dat in dit boek nieuwe inzichten zijn verwerkt het sluit daarmee goed aan bij deze tijd. Tja eigenlijk een must-read. Stop maar in je koffer.
Respectvol leiderschap
Dit boek Respectvol leiderschap is een indringende Lean roman. Het boek beschrijft een effectieve manier om een bedrijf te ontwikkelen met de focus op mensen. Het leest lekker weg omdat het als een verhaal is geschreven. Heel inspirerend!
10 principes van Agile-Lean teamcoaching
Dit boek Agile-Lean teamcoaching wijst je de weg in teamcoaching bij organisaties die met lean-agile aan de slag gaan. Soms wat modelmatig, wat minder verhalend maar wel handig als naslagwerk.
Toyota Kata
Dit boek beschrijft de Toyota-Kata coachingsmethode. Een manier om kortcyclisch te coachen en zo medewerkers te helpen stap voor stap richting het resultaat te komen. Dit door te denken in gewenste situaties, bestaande obstakels, hypothesen, experimenten en effectmetingen. Het versnelt het continu verbeteren en vergroot het leervermogen van de organisatie. Toyota-Kata is zeker een mooie methode om je in te verdiepen. Dit geeft vaak net die kortcyclische actiegerichte cultuur zonder dat jij het stuur overneemt. Het helpt je goed op weg naar een doelgerichte en lerende organisatie, en dat op een eenvoudige manier.
De Leanmanager
In De Lean Manager vertellen de auteurs, Freddy en Michael Ballé, een meeslepend verhaal dat de lezer de belangrijkste Lean les van allemaal leert: hoe transformeer je jezelf en je medewerkers door het gedisciplineerd leren van het Lean-systeem. De Lean Manager is een roman die toont hoe je in een Lean-transformatie niet alleen de kortetermijnvoordelen van het implementeren van tools toont, maar ook hoe je een duurzame manier van verbeteren kunt realiseren. In het Engels en Nederlands verkrijgbaar. Een erg leuk boek om te lezen, kan prima tijdens de vakantie. Het leest lekker weg omdat het verhalend is geschreven en je stiekem kan mee-gniffelen met de valkuilen van een ander die je zelf ook vast herkend!
Doorbreek de cirkel
In 'Doorbreek de cirkel' beschrijft Arend Ardon dat de meeste managers weliswaar veel kennis hebben over verandermanagement, maar het in de praktijk toch nogal eens spaak loopt. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Onbewust hebben wij aannames over medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En al even onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je eerst begrijpen hoe je die als manager vaak zelf in stand houdt. Arend Andon schrijft heel treffend. Je zult vast weleens denken...oei...zo doe ik dat ook, dat is misschien inderdaad niet zo handig!
Het Doel
'Het doel', een boek dat het managementdenken in de westerse wereld heeft veranderd. Geschreven als een spannend detective-verhaal. De auteur werd door het tijdschrift Fortune een 'goeroe van de industrie' genoemd en Business Week noemde hem een 'genie'.
De geschiedenis van de hoofdpersoon Alex Rogo die vecht voor het behoud van zijn bedrijf (en zijn huwelijk) is meer dan een spannend verhaal. Het bevat een serieuze boodschap voor iedere manager die bezig is te trachten produktieprocessen te beheersen en te verbeteren. Alex Rogo slaagt erin - met de hulp van Jonah, een oude vriend uit zijn studententijd - om de conventionele denkwijzen aan de kant te schuiven en op een originele manier uit te vinden wat hij moet doen. Het verhaal verklaart de principes van de Theory of constraints (TOC) die door Eli Goldratt werd ontwikkeld. Een boek dat je bij blijft en waar je bij elke proces-analyse wel even aan terugdenkt!
The Toyota way to Lean leadership
Winner of the 2012 Shingo Research and Professional Publications Award. Dit boek wordt ook wel de missende link genoemd. Het zorgvuldig selecteren en continu ontwikkelen van leiders is een belangrijk onderdeel binnen het leangedachtegoed. Je moet je er even doorheen worstelen, maar zeker de moeite waard!
